By Nico Lumma, Stefan Rippler, Branko Woischwill

ISBN-10: 3658066725

ISBN-13: 9783658066727

ISBN-10: 3658066733

ISBN-13: 9783658066734

„Berufsziel Social Media“ gibt einen fundierten und aktuellen Überblick zur Entwicklung eines Arbeitsfelds, das dem Ruf des Arbeitsmarktes nach Spezialisierung wie Strategie-Kompetenz oder Wissen um „Kundenbindung 2.0“ folgt. Das Werk stellt Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten vor, wagt einen Blick in die zukünftige Entwicklung der interaktiven Arbeitswelt und gibt anhand von Best-Practice-Beispielen Anregungen und suggestion für die operative Social Media Arbeit.
Der Arbeitsmarkt für Social Media Fachkräfte entwickelt sich rasant. Der unmittelbare und schnelle informelle Austausch, Beschäftigte als Aushängeschild bzw. Botschafter des Unternehmens und weitere interaktive Aspekte haben Kommunikationsstrukturen und Arbeitsformen grundlegend verändert. Immer mehr Unternehmen nutzen soziale Netzwerke zur Steuerung von Unternehmenszielen wie Markenloyalität durch Interaktion, Marktforschung oder Produktentwicklung. Dennoch sind in vielen Betrieben die Chancen und Risiken von Social Media noch weitestgehend unerprobt – wie social Unternehmen sind und welche Herausforderungen sie stemmen müssen, zeigt u.a. eine Befragung von mehr als a hundred Social Media Managern.

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Neben der Beschreibung der Gefährdungspotenziale für Luft, Wasser und Boden sowie des globalen Klimawandels werden in diesem crucial Maßnahmen zur Gegensteuerung erörtert, Konzepte zur Abfallwirtschaft vorgestellt sowie die Verankerung des Umweltschutzes in Unternehmen durch ein effizientes Umweltmanagement und einer Ökobilanz beschrieben.

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1007/978-3-658-06673-4_9 37 38 9 Arbeitsmarkt: Social Media Experten dringend gesucht! Social Media Aktivitäten werden in Unternehmen immer häufiger von spezialisierten Teams übernommen. In mehr als einem Drittel der IT- und Telekommunikationsunternehmen sind solche Teams für die Kommunikation in Sozialen Netzwerken wie Facebook, XING und Google+ oder auf Kanälen wie Twitter zuständig. Im vergangenen Jahr gab es erst in jedem vierten Unternehmen solche speziellen Einheiten. Verlagert wurde die Social Media Kommunikation dabei aus dem Marketing, der PR und Unternehmenskommunikation.

V. Demnach plane jedes fünfte Unternehmen einen gleichbleibenden Etat, knapp 80 % der Firmen rechnen mit einer deutlichen Ausgabensteigerung. 000 € für Aktivitäten im Social Web auf. Damit sind die Social Media Kanäle an Platz 5 der größten Budgetfresser in Presseagenturen. Wer also im Internet zu Hause ist und mit den sozialen Netzwerken seine berufliche Bestimmung gefunden hat, am besten schon etwas Erfahrung im Marketing gesammelt hat und weiß, welche Chancen und Risiken der Job eines Social Media Managers mit sich bringt, der rennt bei vielen Firmen offene Türen ein.

Konzeption oder Umsetzung.  V. unterscheidet beispielsweise folgende Berufsbilder: Junior/Senior (Corporate) Community Manager, Junior/Senior Social Media Manager sowie Social Media Consultant/Konzeptioner/ Specialist. Alle Berufe haben natürlich jeweils unterschiedliche Aufgabenschwerpunkte.  B. PR und Marketing, um Entwicklung und Ausführung von Social Media Aktivitäten zu koordinieren. Der Social Media Consultant/Konzeptioner/Specialist erstellt Konzepte und Strategien, die unter seiner Federführung mithilfe von Dienstleistern bzw.

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Berufsziel Social Media: Wie Karrieren im Web 2.0 funktionieren by Nico Lumma, Stefan Rippler, Branko Woischwill


by Christopher
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